Обучение
Универсализация или специализация?
Многим, кто имеет отношение к оказанию образовательных услуг, знакома следующая проблема. Часть работников, проходящих корпоративное обучение, имеет крайне слабую мотивацию к обучению. Проявляется это как в явном саботировании процесса обучения, так и скрытом, закамуфлированном: «Не понимаем», «Не дано нам»… Опыт показывает, что, отсидев положенные учебные часы, эти люди действительно впоследствии не пользуются полученными на семинарах знаниями...
Почему Иванову не нужны магистры бизнеса?
Строим мы, строим капитализм. А все равно получается либо коррупционированная бюрократия, либо бюрократическая коррупция… В Иванове несколько лет назад были попытки открыть подготовку MBA, но успехом они не увенчались. Не изменилась ситуация и сегодня. В чем дело? Иванову не нужны магистры бизнеса? Очевидно, нет. За комментарием о перспективах занятости специалистов области делового администрирования мы обратились к руководителю Консалтингового центра «Выбор» Светлане Макарчевой.