Общественная деятельность

Идея соединения бизнеса и благотворительности была изначально заложена в основу деятельности нашего Центра, созданного в 1998 году в форме общественного объединения. Основными целями объединения были и остаются популяризация и продвижение передовых достижений и методов работы в сфере управления человеческими ресурсами. 

Консалтинговый центр «Выбор» разрабатывает и реализует следующие гуманитарные программы:

  • Банк профессионалов. Первый гуманитарный проект «Выбора» по-прежнему входит в число традиций нашего центра, являясь его «визитной карточкой». С 1998 года мы формируем уникальную информационную базу данных профессионалов высочайшего класса и специалистов редких профессий. Услуги по продвижению таких специалистов на рынке труда, содействию трудоустройству, профконсультированию, психологической помощи оказываются на благотворительной основе.
  • Почта доверия. В 2003 году силами выпускников психологического факультета Ивановского филиала Российского Государственного Гуманитарного Университета в «Выборе» был реализован благотворительный проект электронной службы доверия. Главной целью проекта ставилась популяризация самой сферы психологического консультирования, повышение доверия в обществе к работе практического психолога, а также предоставление возможности начинающим специалистам для стажировки, накопления необходимого опыта, самоопределения.
  • Научно-исследовательские и образовательные программы. Центр активно участвует в просветительской деятельности и продвижении новейших научных достижений в области общественных и гуманитарных наук. Мы публикуем статьи научно-познавательного характера,  проводим собственные исследования, разрабатываем и внедряем методики на стыке разных направлений современной практической психологии. Мы проводим некоммерческие семинары, практикумы, консультативные встречи по новейшим направлениям бизнес-психологии, в том числе – с приглашением специалистов из других городов. Доступность таких знаний для жителей нашего города – результат реализации гуманитарной политики нашего Центра.
  • Группы встреч. Мы по-прежнему объединяем вокруг себя людей с активной жизненной позицией, талантливых, умных, образованных, заинтересованных в постоянном профессиональном и личностном росте. В Центре собираются для «клубного» общения люди разных профессий, объединенные общими интересами – к психологии, соционике, интеллектуальному досугу. Для коллег-психологов, тренеров, кадровых консультантов такие некоммерческие встречи – это своеобразный клуб профессионального общения и психологической взаимопомощи: обмен опытом, генерация идей, психологическая разгрузка, профилактика эмоционального выгорания.

 

Мы открыты к любым инициативам своих коллег, партнеров, профессионалов в любых сферах деятельности, разделяющим ценности интеграции, взаимообогащающего сотрудничества и развития.