Соционика

Эффективность любого бизнеса зависит от того, насколько он восприимчив к инновациям. В конкурентной бизнес-среде от этого зависит и его жизнеспособность.

Консалтинговый центр «Выбор» со дня своего основания выбрал курс на продвижение высокопрофессиональных методов консультационной деятельности. Здесь всегда с интересом относились к новым научным достижениям, здесь с успехом внедряются передовые технологии, проводятся собственные прикладные исследования, создаются и оттачиваются методики – без всякого преувеличения – опережающие время и формирующие будущий спрос.

Одно из таких достижений – методы прикладной соционики. Эти методы, используемые нами в синтезе с другими современными методами организационного, кадрового и психологического консультирования, уже показали свою высокую эффективность в таких областях консалтинговой деятельности, как:

  • Организационный и управленческий консалтинг
  • Подбор и оценка персонала
  • Обучение и развитие персонала
  • Коучинг первых лиц организации
  • Политический консалтинг
  • Личностно-ориентированная реклама
  • Индивидуальное и семейное консультирование
  • Профориентация и профконсультирование

 

Методики разработаны, апробированы и адаптированы к стандартам психологических исследований, психологического консультирования и обучения, а также требованиям профессиональной этики этой сферы, специалистом с высшим психологическим образованием и более чем 10-летним опытом работы в области организационного консалтинга.

Ноу-хау: дуальное интервью

Соционическая диагностика проводится методом парного интервью, т.е. парой экспертов, имеющих дополняющие типы информационного метаболизма и состоящих в интертипных отношениях полного дополнения (дуальных).

Подробнее: